解雇の労働弁護士の専門家。 5分間チェックして、請求して支払いを受けてください！

処理中でさえ、事前に支払いをする必要なく解雇を専門とする労働弁護士。

労働の法的協議と市場での請求の最も完全な申請を使用して、数分でケースの実行可能性を確認してください。手順全体がシンプルで、モバイルから100％安全ですか？

退職補償および/または獲得した権利をアドバイス、チェック、請求、取得することができます。多くの場合、それは裁判に行く必要はありません、あなたはそれを知っていましたか？

最初のチェック✅

リアルタイムで、すぐに、解雇、契約の終了、賃金の不払い、またはその他の労働問題を請求できるかどうか、またそうしなければならないかを知ることができます。それは簡単です！たった1回のクリックで。

2番目の主張？

要求されたドキュメントの写真を撮ってください。あなたの同意を得て、あなたの会社に連絡して、友好的なソリューションを入手します。これが不可能な場合は、訴訟を起こします。それと同じくらい簡単です！残りはします。

3番目のコブラ？

最初やプロセス中に事前に何も支払う必要はありません。驚きはありません！勝った場合、取得した金額の15％のみを請求します。

雇用主に同意しない場合、 Quarandeアプリで何を確認できますか？

解任

口頭

懲戒

客観的な原因

契約終了

その他（解決された場合は以下を参照）

一時的な契約の終了

仕事またはサービス

タスクまたは過剰注文の蓄積

他の人は前に言及されていません

給与の支払いまたは遅延の不足

賃金

あなたは余分に支払います

決済

補償

その他の関連

契約条件の変更

営業日とシフト

報酬システム

営業日のスケジュールと配布

専門的なカテゴリと分類

関数の変更

地理的モビリティと転送

その他の変更

その他の労働権

休暇

専門的な分類

労働者制裁

時間の概念

母乳育児許可

労働時間の短縮

利点

誤った自営業の主張

Quarandeが裁判にかけずに解決した特定の解雇のケース

冗長性の支払い

無効な解雇

虚偽の告発に対する懲戒的解雇

病気休暇中の解雇

職場の嫌がらせによる部隊解雇

うつ病による休暇中の解雇

住宅従業員の解雇補償

妊娠中の解雇

偽りの自営業

解雇の場合のSMAC

繰り返し欠席による解雇

不当な解雇を報告します

誤った貧弱なパフォーマンスのための解雇

長期休暇後の解雇

妊娠中の解雇

非準拠の解雇に署名します

報復に対する無効な解雇

60年以上の解雇

社会保障を失うことなく解雇された手紙

口頭での解雇

欠勤のための解雇

不公正な解雇および金額の請求のための調停紙

遅れて到着したための解雇

3日間の行方不明の作業の解雇

客観的な解雇は不公平になります

障害者の解雇

秘密の集団解雇

会社の署名なしの解雇書

契約のない家事労働者の解雇

信頼の喪失による解雇